<< Wróć do wszystkich pytań PP

Pracownica zatrudniona na stanowisku księgowej będzie przez 6 miesięcy korzystała z urlopu wychowawczego, po zakończeniu którego zamierza wrócić do pracy. Pracodawca znalazł osobę, która może wykonywać obowiązki księgowej w czasie jej nieobecności. Jaki rodzaj umowy powinien wybrać pracodawca w tej sytuacji? A. Umowę o dzieło B. Umowę-zlecenie C. Umowę o pracę na czas nieokreślony D. Umowę o pracę na czas określony (umowę na zastępstwo)

Szkoła: Liceum/Technikum | Przedmiot: PP

Rozwiązanie zadania:


D. Umowę o pracę na czas określony (umowę na zastępstwo)
Pokaż więcej...
Nie znalazłeś odpowiedzi?

Zadaj pytanie tutaj i otrzymaj rozwiazanie w kilka sekund!

Jak oceniasz rozwiązanie tego zadania przez nauczyciela?

Nie oceniono tego zadania! Bądź pierwszy!

Brawo! Rozwiązania tego zadania przygotował nauczyciel zweryfikowany przez nasz serwis.

Katarzyna Zarzecka
zobacz profil

Zainteresowana ekologią i edukacją na temat ochrony środowiska. Stara się wprowadzać swoich uczniów w te tematy i edukować ich na temat sposobów, w jakie można chronić naszą planetę.

Czy wiesz, że?

Autorem rozwiązania zadania

Pracownica zatrudniona na stanowisku księgowej będzie przez 6 miesięcy korzystała z urlopu wychowawczego, po zakończeniu którego zamierza wrócić do pracy. Pracodawca znalazł osobę, która może wykonywać obowiązki księgowej w czasie jej nieobecności. Jaki rodzaj umowy powinien wybrać pracodawca w tej sytuacji? A. Umowę o dzieło B. Umowę-zlecenie C. Umowę o pracę na czas nieokreślony D. Umowę o pracę na czas określony (umowę na zastępstwo)

jest Katarzyna Zarzecka. To zadanie dotyczy przedmiotu PP dla podstawy programowej w Liceum/Technikum

Ostatnio dodane pytania z przedmiotu "PP"
Zobacz także pytania z innych przedmiotów. Wybierz przedmiot: